Unternehmensstrategien

Für folgende Bereiche entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen geeignete Strategien und definieren realistische Ziele

  • Unternehmensaufbau und -ausbau
  • Personalbeschaffung
  • Personalentwicklung
  • Gewinnung neuer Märkte
  • Ausbau bestehender Marktanteile
  • Optimierung in der Verwaltung

und begleiten Sie anschließend ergebnisorientiert bei der Umsetzung mittels

  • Aktivitätenplan
  • Einbindung der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse
  • Optimierungsworkshops vor Ort
  • persönliche Begleitung bei der Umsetzung

Somit erreichen Sie eine erfolgreiche und konsequente Umsetzung!

Aktuelles

Wie wichtig sind Soll-Profile, Einstellungsgespräche und effiziente Einarbeitungen? Diese Fragen wird Frank Amhoff beantworten, der Erkenntnisse aus…

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