Erhalten Sie von allen Mitarbeitern regelmäßig und unaufgefordert Informationen zum aktuellen Status und Prognosen zur Entwicklung der Zielerreichung.
Erfahren Sie Hintergrundinformationen, warum es mal nicht planmäßig läuft und was verbessert werden könnte.
Kommunizieren Sie einfach mit allen Beteiligten. Dabei ist stets klar, um welches Ziel, welche Maßnahme oder welches Projekt es konkret geht.
Auszug aus einem aktuellen Bericht aus Uganda:
...
Die Kinder haben sich wirklich sehr gefreut. Gerade jetzt, wo die Schulen immer noch geschlossen...
Wir unterstützen bereits seit 4 Jahren die Arbeit von Etienne Salborn, dem Gründer von Jangu e.V. und SINA.
Wir werden weiter die Patenschaft für...
