Emotionen...

Empfehlungsmarketing
  • sind immer da
  • sind zum Teil vorbewusst
  • enthalten Informationen / Signale / Hinweise
  • mobilisieren zu Handlungen
  • dienen dem Lustgewinn / zur Orientierung
  • tragen maßgeblich zur Entscheidungsfindung bei
  • helfen bei der Verarbeitung von Erlebnissen
  • sind leichter / schneller als Kognitionen

Zustand der EQ nahe kommt

  • Wenn Sie wirklich motiviert sind
  • Ihre kognitive Funktionsweise verbessert haben (d.h. rationales, kreatives Denken)
  • Sie bereit sind, schwierige Aufgaben anzugehen
  • Bereit sind, Risiken einzugehen
  • Gründlich über Probleme nachdenken und kreative Lösungen entwickeln
  • Produktiv mit anderen zusammenarbeiten
  • Bei der Sache sind und Höhere Leistung erbringen
Potentiale

Emotionale Führung

  • Emotionen sind ansteckend
  • gute Führungskräfte steuern Emotionen durch positive Resonanz
  • positive Resonanz = Synchronisation / gemeinsamer Tanz
  • gute Stimmung – gute Arbeit
  • …durch geistige Effizienz (Flow)
  • Arbeitsklima à 20-30% vom Geschäftsergebnis
  • …hängt zu 50-70% (!) vom Chef ab
Aktuelles

Wir unterstützen bereits seit 4 Jahren die Arbeit von Etienne Salborn, dem Gründer von Jangu e.V. und SINA.

Wir werden weiter die Patenschaft für...

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