Führungssoftware
Führungskulturentwicklung
Defizit heute: Werte und Grundsätze sind nur in Hochglanzprospekten vorhanden und werden nicht gelebt.
Potenzial mit Vision.iC und Leadership Intelligence:
Führungskultur und Mitarbeiterverhalten können entwickelt und der Fortschritt gemessen werden.
Organisation
Vision.iC System
- Organisieren der Aufbauorganisation mit Stellen und Personen
- Formieren von Rollen und Berechtigungen
- Automatisches Erzeugen und Aktualisieren von Organigrammen
Ziele, Maßnahmen, Aufgaben, Störungen, Ideen
Vision.iC Target
- Planen von Zielen und Messgrößen
- Beschreiben und Delegieren von Aufgaben
- Kommunizieren und Verfolgen von Zielen
- Erfassen und Analysieren von Feedback
- Planen und Verfolgen von Aktivitäten
- Erfassen und Qualifizieren von Störungen
- Managen von Ideen
- Automatisches Erstellen von Servicekatalogen
Überwachen und Analysieren
Vision.iC Cockpit
- Überwachen und Analysieren von Zielen, Projekten, Services, Prozessen, Verfahren, Kennzahlen, Kapazitäten, etc.
Prozesse
Vision.iC Process
- Visualisieren von Geschäftsprozessen
- Verknüpfen von Services mit Geschäftsprozessen
- Erfassen und Bewerten von Prozessstörgrößen
- Erfassen und Versionieren von Verfahrens- und Organisationsanweisungen
- Managen von Mängeln
Projekte
Vision.iC Project
- Managen des Projektportfolios
- Erstellen von Projektanträgen
- Planen und Steuern von Projekten
- Erfassen von Feedback und Prognosen zu Projektvorgängen
Produkte und Handlungsfelder
Vision.iC Market
- Erfassen von strukturierten Produktkatalogen
- Managen von Produktkennzahlen
- Managen von Strategien zu Produkten und Handlungs-/Geschäftsfeldern
- Vernetzen der Produkt- und Handlungsfeldstrategien mit den Geschäftsfeld- und Unternehmenszielen
Risiken, Rechtspflichten, Audits
Vision.iC Compliance
- Identifizieren und Bewerten von Risiken
- Managen von Aktivitäten, Services und Kompetenzen zu Risiken
- Importieren, Delegieren und Überwachen von Rechtspflichten
- Erfassen von Feedbacks zu Handlungspflichten
- Verwalten von Audits
Stellenbeschreibungen, Kompetenzen, Kapazitäten
Vision.iC Human
- Verwalten von Stellenbeschreibungen
- Steuern von Servicekapazitäten
- Managen von Qualifikationen und Selbstständigkeitsgraden
- Verwalten von Unterweisungen
- Aufbauen von Kompetenzprofilen
- Erfassen von Feedback zu Kompetenzprofilen
Kennzahlen
Vision.iC Indicator
- Planen und Berechnen von Kennzahlen
- Importieren von Plan- und Istwerten
- Erfassen von Feedbacks zu Kennzahlen (Istwerte)
- Vernetzen von Kennzahlen mit Zielen, Prozessen, Produkten und Risiken
