Hintergründe über INSIGHTS
Management - Development - Instruments (MDI®)
Bringen Sie Klarheit in Ihre Personalpolitik
Die Fähigkeiten, die eigenen Stärken und die Potentiale Ihrer Mitarbeiter sowie die Bedürfnisse Ihrer Kunden systematisch zu erkennen und optimal zu nutzen werden immer mehr zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil. Mit den INSIGHTS MDI® erhalten Sie eine sichere Entscheidungsbasis mit Kunden, Partnern und Dienstleistern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren.
INSIGHTS® - Profile geben Ihnen einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Entwicklungschancen. Sie zeigen auf, wie wir uns in bestimmten Arbeits- und Stresssituationen verhalten, wie wir im Team agieren und welche soziale Rolle wir meinen spielen zu müssen. Sie geben einen Einblick in unsere Wertestruktur, beleuchten unsere ganz persönlichen Antriebssysteme und erklären, warum wir uns in einer ganz bestimmten Art und Weise verhalten.
Die umfassenden Analyse - Tools von INSIGHTS MDI® ermöglichen Ihnen…
- mit den richtigen Menschen zu starten
- sie optimal zu trainieren
- ihnen adäquate Karrieren zu ermöglichen
- ihnen ein optimales Teamumfeld zu bieten
Dies ist die beste Basis für Ihren Unternehmenserfolg ! Rufen Sie uns an.
Das INSIGHTS MDI® Kompetenz Modell und seine Instrumente
Basierend auf den drei Bausteinen des INSIGHTS® Kompetenz Modells gibt es verschiedene Instrumente, die Sie einsetzen können:
WAS
Persönliche Fertigkeiten und Kompetenzen
Wie schnell Sie neue Kompetenzen entwickeln,hängt davon ab, wie Sie Ihr Know-How und Ihre Erfahrungen einbringen. Diese Instrumente helfen Ihnen, vorhandene Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erkennen und zu strukturieren.
MDI-Verkaufs-Strategien-Indikator
Der Verkäufer erhält eine objektive Analyse seines Verständnisses für die sieben wichtigsten Verkaufbereiche von der Akquisition bis hin zur Abschlussfähigkeit. Er kann damit vorhandene Schwachstellen beseitigen und die eigenen Stärken ausbauen.
WARUM
Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte
Unsere - oftmals verborgenen - Motive bestimmen unser gesamtes Handeln.
MDI-PIW: Persönliche Interessen, Einstellungen und Werte
Sie lernen Wertvorstellungen, Selbstbild und Handlungsmotive einzuschätzen und können damit Ihr Handeln bewusster steuern.
WIE
Persönliche Verhaltenspräferenzen
Die Insights Potenzial Analysen® verschaffen genaue Kenntnisse über Ihr natürliches Verhalten, den so genannten Basisstil, und zeigen, welche soziale Rolle Sie spielen. Mit diesem Wissen um die eigenen natürlichen Präferenzen kann sich jeder Mensch eine Arbeitsatmosphäre schaffen, in der er seine volle natürliche Leistungsfähigkeit ausschöpft.
Aktuelles
