Funktionsübersicht

Customized: Eine Plattform auf der alles vereint und über ein einziges Dashboard gesteuert wird

Alle Funktionen können mit Ihrem Unternehmenseigenen Branding ausgestattet werden

1. Schritt: Kandidaten einladen

Aus dem Dashboard heraus sind Sie bei Bedarf in der Lage bis zu 20 Bewerber gleichzeitig für ein Assessment einzuladen

2. Schritt: Ergebnisse abrufen

Erhalten Sie zu jeder Zeit die richtigen Ergebnisse

Kandidaten können blitzschnell identifiziert werden

Die wesentlichen Aufgaben werden auf einen Blick gezeigt

Kognitive Fähigkeiten ermitteln

Kein Problem: Bei Bedarf können Sie für den job zusätzlich spezifische kognitive Fähigkeiten ermitteln, die je nach vorgegebener Gewichtung in das Ergebnis einfließen

Kognitive Fähigkeiten und deren Auswirkungen

3. Schritt: Interview führen

Besonderheit: Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewvorschläge, die auf den Antworten des Kandidaten basieren

Auf Wunsch können Sie OutMatch Video-Interviewing nutzen

Interviews können vom Tablet aus geführt werden

4. Schritt: Referenzen einholen

Besonderheit: Ein automatisierter Prozess, der Ihnen hilft Zeit einzusparen

Referenzencheck kann automatisch aktiviert werden

4. Schritt: Onboarding

Besonderheit: Das Onboarding und die fortwährende Weiterentwicklung des Mitarbeiters ist ein verknüpfter Prozess

Onboarding und Personalentwicklung verschmelzen

5. Schritt: Erfolg von Stellenbesetzungen messen?

Kein Problem: Auf Wunsch können Sie die Performance Ihres neuen Mitarbeiters mit Leistungsdaten verknüpfen und optimieren helfen

Hardskills werden mit den Softkills verknüpft

Aktuelles

Liebe Patenfamilien,

nach den Pandemiejahren ist auch 2022 wieder einmal nicht spurlos an uns vorbei gegangen.

Trotz der vielen Krisen in der Welt...

Etienne war bei uns zu Besuch im Büro. Was der alles in Unganda und auf der Welt bewegt ist unglaublich.

Getrocknete Ananas aus Uganda wird es bald...