Funktionsübersicht
Customized: Eine Plattform auf der alles vereint und über ein einziges Dashboard gesteuert wird
Alle Funktionen können mit Ihrem Unternehmenseigenen Branding ausgestattet werden

1. Schritt: Kandidaten einladen
Aus dem Dashboard heraus sind Sie bei Bedarf in der Lage bis zu 20 Bewerber gleichzeitig für ein Assessment einzuladen

2. Schritt: Ergebnisse abrufen
Erhalten Sie zu jeder Zeit die richtigen Ergebnisse


Kognitive Fähigkeiten ermitteln
Kein Problem: Bei Bedarf können Sie für den job zusätzlich spezifische kognitive Fähigkeiten ermitteln, die je nach vorgegebener Gewichtung in das Ergebnis einfließen


3. Schritt: Interview führen
Besonderheit: Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewvorschläge, die auf den Antworten des Kandidaten basieren
Auf Wunsch können Sie OutMatch Video-Interviewing nutzen

4. Schritt: Referenzen einholen
Besonderheit: Ein automatisierter Prozess, der Ihnen hilft Zeit einzusparen

4. Schritt: Onboarding
Besonderheit: Das Onboarding und die fortwährende Weiterentwicklung des Mitarbeiters ist ein verknüpfter Prozess

5. Schritt: Erfolg von Stellenbesetzungen messen?
Kein Problem: Auf Wunsch können Sie die Performance Ihres neuen Mitarbeiters mit Leistungsdaten verknüpfen und optimieren helfen
