Funktionsübersicht

Customized: Eine Plattform auf der alles vereint und über ein einziges Dashboard  gesteuert wird

Alle Funktionen können mit Ihrem Unternehmenseigenen Branding ausgestattet werden


Der Assessment-Prozess

1. Schritt: Kandidaten einladen

Aus dem Dashboard heraus sind Sie bei Bedarf in der Lage bis zu 20  Bewerber gleichzeitig für ein Assessment einzuladen


Administrative Aufgaben

2. Schritt: Ergebnisse abrufen

Erhalten Sie zu jeder Zeit die richtigen Ergebnisse


Kandidaten können blitzschnell identifiziert werden

Kognitive Fähigkeiten und deren Auswirkungen

3. Schritt: Interview führen

Besonderheit: Sie erhalten maßgeschneiderte Interviewvorschläge, die auf den Antworten des Kandidaten basieren

Auf Wunsch können Sie OutMatch Video-Interviewing nutzen


Interviews können vom Tablet aus geführt werden

4. Schritt: Onboarding

Besonderheit: Das Onboarding und die fortwährende Weiterentwicklung des Mitarbeiters ist ein verknüpfter Prozess


Onboarding und Personalentwicklung verschmelzen

5. Schritt: Erfolg von Stellenbesetzungen messen?

Kein Problem: Auf Wunsch können Sie die Performance Ihres neuen Mitarbeiters mit Leistungsdaten verknüpfen und optimieren helfen


Hardskills werden mit den Softkills verknüpft
Aktuelles

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