Wir nutzen People Analytics

People Analytics hilft dem Unternehmen und Führungskräften, die Leistungsfähigkeit von Daten freizusetzen - indem sie die

  • Genauigkeit erhöhen,
  • Verzerrungen reduzieren und helfen die
  • Performance des Unternehmens verbessern

 

People Analytics

Unter People Analytics verstehen wir die Erfassung und Analyse von Daten aus den Recruiting-& Entwicklungsprozessen im Personalwesen in Verbindung mit anderen Unternehmensdaten.

Grundlage für unsere People Analytics Data sind Forschungsdaten aus der

  • Sozialpsychologie,
  • Motivationspsychologie,
  • Verhaltenswissenschaften
  • Business Intelligence,
  • Predictive analytics
  • und Big Data.

Erweiterte Analysen wie People Analytics können die Art und Weise, wie Unternehmen Talente identifizieren, gewinnen, entwickeln und binden, erheblich verbessern.

Aktuelles

Auszug aus einem aktuellen Bericht aus Uganda:

...

Die Kinder haben sich wirklich sehr gefreut. Gerade jetzt, wo die Schulen immer noch geschlossen...

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Wir unterstützen bereits seit 4 Jahren die Arbeit von Etienne Salborn, dem Gründer von Jangu e.V. und SINA.

Wir werden weiter die Patenschaft für...

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