Wir nutzen People Analytics

People Analytics hilft dem Unternehmen und Führungskräften, die Leistungsfähigkeit von Daten freizusetzen - indem sie die

  • Genauigkeit erhöhen,
  • Verzerrungen reduzieren und helfen die
  • Performance des Unternehmens verbessern

 

People Analytics

Unter People Analytics verstehen wir die Erfassung und Analyse von Daten aus den Recruiting-& Entwicklungsprozessen im Personalwesen in Verbindung mit anderen Unternehmensdaten.

Grundlage für unsere People Analytics Data sind Forschungsdaten aus der

  • Sozialpsychologie,
  • Motivationspsychologie,
  • Verhaltenswissenschaften
  • Business Intelligence,
  • Predictive analytics
  • und Big Data.

Erweiterte Analysen wie People Analytics können die Art und Weise, wie Unternehmen Talente identifizieren, gewinnen, entwickeln und binden, erheblich verbessern.

Aktuelles

Etienne war bei uns zu Besuch im Büro. Was der alles in Unganda und auf der Welt bewegt ist unglaublich.

Getrocknete Ananas aus Uganda wird es bald...

Weiterlesen

Amhoff GmbH und EKW unterstützen SINA, den Talent-Campus in Uganda mit einer umfangreichen Spende. Nicolette und Frank Amhoff hatten den diesjährigen...

Weiterlesen